Ricerca industriale e sviluppo sperimentale di modelli organizzativi AI-driven e strumenti intelligenti per la gestione del capitale umano.
Esigenza iniziale
Processi HR, competenze e opportunità di mercato richiedono dati integrati, valutazioni attendibili e decisioni più rapide.
Ruolo di Enterprise
Ricerca industriale e sviluppo sperimentale.
Attività
La piattaforma APoSH modella processi Smart HR, analizza dati non strutturati e supporta matching, scoring, formazione e scouting di mercato. Tecnologie: BPMN · Process mining · NLP · Machine learning · Fraud detection · Predictive analytics. Strumento: PIA – PR Puglia FESR-FSE+ 2021–2027.
Risultati e obiettivi
Modelli AS-IS e TO-BE, KPI, librerie software e prototipo integrato per la gestione del capitale umano. Processi HR più trasparenti, efficienti e data-driven, con supporto a competenze, allocazione e decisioni.
Competenze: Organizzazione e processi · Intelligenza artificiale