Ricerca e innovazione per eChange Intelligence HUB, una piattaforma digitale a supporto del cambiamento organizzativo, dell’analisi dei dati e delle decisioni aziendali.
Esigenza iniziale
Dati, processi e informazioni sul cambiamento organizzativo non sempre sono integrati in un unico sistema decisionale.
Ruolo di Enterprise
Ricerca industriale, sviluppo sperimentale, analisi dei processi e project management.
Attività
Sviluppo di eChange Intelligence HUB per organizzare informazioni, analizzare indicatori e sostenere l’evoluzione dei processi aziendali. Tecnologie: Intelligenza artificiale · Data analytics · Dashboard decisionali · Automazione dei processi.
Risultati e obiettivi
Un ambiente digitale integrato per monitorare il cambiamento e trasformare i dati in indicazioni operative. Decisioni più tempestive, maggiore controllo dei processi e migliore capacità di adattamento organizzativo.
Competenze: Organizzazione e processi · Innovazione digitale